|
Миссия и ценности
Предназначение:
Изменить жизнь крестьян к лучшему.
Работая на своем узком отраслевом рынке, мы имеем возможность нести более высокую культуру и более высокие стандарты работы на весь этот рынок. Поэтому нам необходимо брать на себя ответственность за развитие этого рынка, за внедрение инноваций и дальнейшую его трансформацию. Предвидение развития и трансформация рынка также входят в нашу ответственность. Нужно понимать, что наше предназначение - это то, к чему мы всегда стремимся, но понимаем, что не можем полностью достичь данной цели, так как она является "путеводной звездой", к которой мы идем. Мы можем только помочь людям, работающим на земле, изменить свою жизнь к лучшему, но это могут сделать лишь они сами.
Миссия компании “Мустанг Ингредиентс»:
«Успех каждого из наших клиентов в результате использования наших продуктов и инновационных технологий».
Мы не можем изменить весь мир и нам трудно заботиться о каждом предприятии на нашем рынке, но мы должны заботиться об успехе наших клиентов. Что мы можем для этого делать? Мы можем и должны поставлять качественный продукт, мы можем и должны объяснять нашим клиентам, как его использовать. Мы можем и должны предлагать его по доступной цене, для этого в нашей компании должен быть эффективный менеджмент.
Долгосрочная цель:
«Стать лидером на рынке технологий кормления КРС, добиться имиджа эксперта и доверия клиентов»
Долгосрочная цель - это пункт при достижении которого можно осмотреться, увидеть вершину и сравнить, правильно ли мы идем. Разумеется, чтобы мы смогли дойти до этой вершины, нам необходима вера в достижение цели и в выполнение миссии. Для того чтобы верить, необходимо разделять наши ключевые ценности и убеждения:
Ключевые ценности и убеждения «Мустанг Ингредиентс»:
1. Порядочность
- Не вредим
- Не врем
- Не нарушаем законы, прежде всего общечеловеческие
- Выполняем взятые на себя обязательства, держим слово
- Корректно информируем клиентов и коллег
- Честно признаемся в ошибках, не прячем, не скрываем проблемы, «не срезаем углы»
- «Не выставляем счет задним числом»
- Не меняем договоренности в одностороннем порядке
2. Торговая марка «Мустанг Ингредиентс» - гарантия качества
- От имени «Мустанг Ингредиентс» продаются только продукты, прошедшие тщательнейшую проверку
- Услуги, которые мы оказываем, соответствуют международным стандартам качества
- «Максимально возможное качество за оптимальную цену».
- Клиенты, которые работают с нами, уверены в качестве наших продуктов и не ставят его под сомнение.
3. Атмосфера уважения
- Уважаем поставщиков
- Уважаем коллег
- Уважаем государство
- Уважаем законы
- Уважаем клиентов
- Уважаем конкурентов
- Даже если мы что-либо (кого-либо) не любим все равно относимся уважительно
4. Командность
- Команда внутри (Командный принцип управления бизнесом)
- Команда снаружи (Только общими усилиями мы сможем достичь развития рынка и взаимного процветания)
5. Инновационность
- Непрерывное совершенствование себя
- Непрерывное совершенствование среды обитания, клиентов, поставщиков, партнеров
- Внедрение всего передового
- Инновация – ключевой аспект выживания в конкурентной борьбе.
6. Прибыльность и результативность
- Мы - коммерческая компания. ДЛ нас важны прибыль и капитализация - будущая прибыль, выражающаяся сегодня в нематериальных факторах, таких как удовлетворенность клиентов, сила бренда и вовлеченность сотрудников.
- Прибыль не цель, а ключевое средство достижения цели, необходимость. Это кислород, который необходим для жизнедеятельности.
- Мы не участвуем в проектах, ставящих под угрозу нашу прибыль и прибыль наших партнеров и клиентов.
- Компания не занимается благотворительностью, это личное дело каждого, компания платит налоги.
- Вся деятельность компании и каждого сотрудника ориентирована на достижение результата
- Мы не прячемся за «красивые слова» и хорошие отношения с коллегами. Оценка деятельности сотрудников компании производится только по конечному результату
- Преобладание значимости результата над процессом
7. Интересная и содержательная работа
- Не только материальная заинтересованность.
- Удовольствие от процесса
- Возможность самореализоваться.
- Творчество.
- Интересные, самостоятельные проекты.
- Самостоятельные решения и их реализация.
- Саморазвитие
9. Причастность
- Каждый сотрудник чувствует себя причастным к тому, что делает компания.
- Каждый сотрудник участвует в прибыли компании, т.е. компания делится с каждым сотрудником результатом общего труда.
- Каждый сотрудник представляет компанию во внешней среде.
|
© 2002-2010 ЗАО «Мустанг Ингредиентс»