Обучение персонала

Компания «Мустанг Ингредиентс» быстро растет и динамично развивается. Для компании очень важно быть на уровне современных требований, а значит, актуальны сотрудники, у которых есть желание и умение учиться и развиваться.

Работать в компании «Мустанг Ингредиентс» интересно: есть реальные возможности проявить себя, показать свой потенциал, есть и реальные перспективы карьерного роста, но для успешной реализации возможностей надо постоянно совершенствовать и развивать профессиональные навыки, личностные качества. Важно уметь учиться и успешно применять полученные знания на практике!

К персоналу компании предъявляются высокие требования по эффективному использованию профессиональных знаний и навыков. Для карьерного развития обязательным условием считается непрерывное совершенствование собственной деятельности и самообразование. Компания «Мустанг Ингредиентс» проводит непрерывное многоуровневое обучение сотрудников, используя как свои внутренние ресурсы, так и приглашенных тренеров. Мы сотрудничаем с такими компаниями как «Иванова и Лебедева», «99°F», «STAR Personnel» и со многими другими. Широко применяется практика обучающих семинаров с использованием экспертного опыта голландских партнеров, как в России, так и за границей.

В компании работает многоуровневая система планирования обучения: сотрудники подают заявки на обучение, руководители подразделений совместно со специалистами службы персонала определяют потребность в обучении для сотрудников на год и при необходимости корректируют заявки в соответствии с целями отделов и компании в целом.

Система адаптации и развития сотрудников в компании «Мустанг Ингредиентс»

Новому сотруднику важно с первых дней ясно представлять какие задачи стоят перед ним, поэтому в компании «Мустанг Ингредиентс» реализуется программа адаптации. На первых этапах работы за новым сотрудником закрепляется наставник, который планирует его деятельность в компании, помогает и курирует, с особым вниманием следит за успехами и оценивает результаты.

Наставниками становятся высококвалифицированные сотрудники, настоящие профессионалы, демонстрирующие высокие показатели в работе, умеющие не только работать «за себя», но и помочь новому специалисту войти в коллектив, правильно оценить объем задач и наиболее полно проявить свои деловые и личностные качества.

В компании «Мустанг Ингредиентс» разработана и успешно работает система обучения специалистов различного уровня: консультантов, менеджеров, топ-менеджеров.

Обучение сотрудников не ограничивается только программами, которые организует компания. Мы приветствуем обучение в группах саморазвития вне компании, а также самообразование.