РАБОТАТЬ, ЧТОБЫ ЖИТЬ... Новые достижения ООО «Земля»
20 февраля 2009 г. — Молоко & Корма. Менеджмент № 1 (22) 2009, Светлана Сальникова, консультант-эксперт ЗАО "Мустанг ИНгредиентс"

Мы неоднократно рассказывали в нашем журнале об 000 «Земля» Тюменской области и его руководителе, Владимире Ильиче Шабанове. Мы рады, что вновь нашелся приятный повод написать о нем.

Владимир Ильич Шабанов

По итогам соревнования среди хозяйств АПК Тюменской области в 2008 году 000 «Земля» Упоровского района заняло первое место среди предприятий, занимающихся молочным животноводством. Как удалось достичь таких результатов, читайте в этой статье.

Сотрудничество

Два года назад Владимир Ильич Шабанов стал первым в области сотрудничать с компанией «Мустанг Ингредиенте» по применению новых технологий и продуктов для кормления крупного рогатого скота.

Чтобы поделиться накопленным за это время опытом совместной работы, на базе 000 «Земля» компания «Мустанг Ингредиенте» 19 декабря 2008 г. провела первый региональный обучающий семинар, посвященный передовым технологиям кормления крупного рогатого скота. В семинаре участвовали специалисты сельхозпредприятий

и управлений сельского хозяйства Упоровского, Тюменского, Исетского, Ялуторовского и Юргинского районов Тюменской области, хозяйств Свердловской и Челябинской областей, представители «Мустанг Ингредиенте» в Тюменской области и Уральском регионе, а также гости из далекой Голландии.

Немного истории

Конечно, гостям была интересна не только тематика семинара, но и само хозяйство, которому, как рассказал во время экскурсии Владимир Ильич Шабанов, в 2008 году исполнилось 10 лет. Начало современному предприятию было положено в деревне Лыково - родине известной всей России староверки Агафьи Лыковой. Поднимал ферму Шабанов из руин, опираясь на поддержку, оказываемую сельхозпроизводителям департаментом АПК Тюменской области, но, прежде всего, на собственные силы!

Руководитель

Вряд ли вы найдете руководителя, подобного Владимиру Ильичу Шабанову, не только в Тюменской области, но и, пожалуй, во всей России. Он обладает невероятной энергетикой, которой «заряжает» своих работников, а также тех, кто приезжает к нему за опытом. Это настоящий хозяин, который влюблен в свой край, в свое дело, в свою «Землю».

Главный принцип его хозяйствования - использовать в полной мере имеющийся потенциал, и при этом - постоянное движение вперед! Вперед во всем: в растениеводстве, в использовании сельскохозяйственной техники новейших образцов, в технологиях кормления и содержания крупного рогатого скота. Лучшие в области надои дают те самые «обанкротившиеся» буренки, которые Шабанов получил в «наследство», когда принимал предприятие. В чем же секрет? Подход к делу!

Люди

Труднее всего, по мнению директора, было изменить психологию людей, установить новые производственные отношения. Если не было понимания, приходилось (порой, приходится и сегодня) расставаться. Но теперь рабочими местами здесь дорожат, так как у всех развеялись последние сомнения: предприятие стабильно, производство набирает обороты, а заработная плата одна из самых высоких в области. Условия быта, работы персонала на очень высоком уровне. Люди уверены в завтрашнем дне и в социальной защищенности своих семей.

Реформы

За последние 4 года были реконструированы животноводческие помещения, система вентиляции, установлено экономичное оборудование водоснабжения, заменен энергетический блок, полностью асфальтирована территория фермы. В молочном блоке работает надежная и эффективная система очистки и охлаждения молока. Легко перемещается по ферме компактная, современная импортная техника.

Площадка мини-кормоцеха - это основной участок на ферме, так как именно сбалансированное кормление позволяет добиться высоких результатов. Итальянский миксер готовит корма, включающие восемь и более компонентов. Вся система кормления постоянно совершенствуется.

Кормление

Изучая передовой опыт в кормлении крупного рогатого скота, Владимир Ильич остановил свой выбор на компании «Мустанг Ингредиенте» и не ошибся! Сразу было принято решение работать со всем поголовьем: с молодняком всех возрастов и с дойным стадом.

Программа кормления молодняка была составлена из престартерного корма «Кальвофит Мюсли», стартерного концентрата «Кальвофит 20» и двух заменителей цельного молока: «Нэолак» с 4-го дня жизни и «Кальволак 16», на который телят переводили в десятидневном возрасте. Этой схемы кормления молодняка специалисты придерживаются и сегодня (Таблица 1).

Таблица 1. Схема кормления молодняка

Все поголовье телочек старше 6-и месяцев получает сбалансированные по витаминам и минеральным веществам корма, содержащие в своем составе так необходимый в период активного роста прем и кс.

Линейка продуктов «Мустанг Ингредиенте» для дойного стада показана в Таблице 2.

Таблица 2. Схема кормления дойного стада

Результаты

За период совместной работы в 2006-2008 гг. нам немало удалось сделать. При увеличении поголовья с 350 до 400 коров средний сервис-период по стаду сократился со 112 до 90 дней, привесы молодняка возросли с 540 г до 830 г, а надой молока за последние два года увеличился с 4645 до 6190 кг. Динамику можно проследить в Таблице 3.

Таблица 3. Показатели по дойному стаду

Семинар

О принципах сбалансированного кормления, его результатах и новых методах оценки качества кормления и содержания животных рассказали животноводам и руководителям голландские специалисты Тайс Ретра и Рене Хейнен в практической части семинара. При осмотре поголовья они оценивающе похлопывали по бокам российских черно-пестрых буренок, которым скоро придут на смену улучшенные голштинизированные. Вопрос, какими тогда будут надои, если сейчас их удалось поднять почти до 6200 кг на фуражную корову? Не сомневайтесь, результат будет еще лучше, впрочем, как всё в этом хозяйстве.

Семинар продолжили в зале Липихинского Дома культуры. Глава Упоровского района Леонид Сауков рассказал о том, как живет и развивается сегодня район и муниципалитет. Владимир Шабанов подвел итоги своей экскурсии, а далее слово предоставили специалистам, которые продолжили рассказ о передовых технологиях кормления крупного

рогатого скота. Особое внимание уделили дойному стаду. Присутствующие хозяйственники обязательно возьмут опыт 000 «Земля» себе на вооружение, ведь результат, который они увидели, говорит сам за себя.

Много гостей бывает у Шабанова. И когда кто-то, познакомившись с предприятием, восклицает: «Да, вот так надо жить!», Владимир Ильич всегда поправляет: «Нет, так надо работать, чтобы так жить!»